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警惕！“星耀奢汇” 崩盘后，同一团伙再开 “安永达” 设局，这些套路一定要认清！

佚名 2025-09-04

近期，“星耀奢汇” 分红类资金盘骗局彻底崩盘，不少投资者血本无归。据多方信息核实，该骗局与新上线的 “安永达” 出自同一诈骗团伙，其诈骗手法隐蔽且极具迷惑性，务必提高警惕，避免落入陷阱。

“星耀奢汇” 的崩盘并非毫无征兆。然而，仍有不少人被其 “高分红”“稳收益” 的宣传所诱惑，投入资金。事实上，“星耀奢汇” 自开盘一个多月以来，已先后 3 次 “单割” 会员—— 以各种理由限制提现，甚至直接封禁投资者账号、解散交流群，将投资者的资金牢牢锁在骗局中。截至目前，该平台已完全无法正常运作，大量受害者反馈无法联系客服，投入的资金也无法追回，“跑路” 已成既定事实。

警惕！“星耀奢汇” 崩盘后，同一团伙再开 “安永达” 设局，这些套路一定要认清！

更令人警惕的是，“星耀奢汇” 崩盘后，同一诈骗团伙迅速推出新骗局“安永达”（英文标识 AVANTA），企图继续收割投资者。目前 “安永达” 尚处于推广初期，为吸引流量和 “团队长” 加入，打出 “免费送底仓” 的旗号，利用黑心团队长的逐利心理，让其拉拢更多人 “填坑”。从过往套路来看，该团伙毫无 “长期运作” 的打算，此前 “星耀奢汇” 仅运营一个多月便卷款跑路，“安永达” 大概率也会重蹈覆辙，待积累一定资金后便迅速撤离，让后期投资者承担全部损失。

警惕！“星耀奢汇” 崩盘后，同一团伙再开 “安永达” 设局，这些套路一定要认清！

从 “安永达” 已曝光的规则来看，其诈骗套路与 “星耀奢汇” 如出一辙，均通过设置 “层级奖励”“职位分红” 等模式吸引投资者投入更多资金、发展下线：

（1）满仓奖与拉新奖励：明确 “每推荐一人入职，开拓人和新人都可获得对应满仓体验时间”，鼓励投资者以 “拉新” 的方式扩大骗局规模，形成金字塔式诈骗结构。

（2）三级辅助奖励：设置 “扶持下级直属成员分享 5 位 12800 元以上入职，本人、上级、上上级均可获 1088 元奖励” 的规则，通过 “多级返利” 刺激投资者不断发展下线，同时诱导现有投资者投入更高金额（12800 元以上）以获取奖励资格。

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（3）职位晋升与底仓诱惑：将投资者分为 “优秀员工”“高级员工”“资深主管”“经理”“总监”“城市合伙人” 等多个层级，不同层级对应不同的 “底仓比例”—— 例如 “入职 12800 元，晋升主管可获60%底仓扶持，底仓总额达20480 元”。看似 “公司扶持” 的福利，实则是诱导投资者为提升职位、获取更高 “底仓” 而投入更多资金，最终沦为骗局的 “帮凶” 与 “受害者”。

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资金盘骗局的本质始终是 “拆东墙补西墙”，依靠新投资者的资金支付旧投资者的 “分红”，一旦没有新资金注入，骗局便会迅速崩盘，绝大多数投资者最终都会血本无归。在此呼吁：若身边有人正在参与 “安永达” 或类似资金盘项目，务必及时提醒其远离；若已遭遇资金损失，应第一时间收集转账记录、聊天记录等证据，向公安机关报案，通过合法途径维护自身权益。

面对 “高收益”“稳赚不赔” 的投资诱惑，始终牢记 “天上不会掉馅饼”，守住自己的 “钱袋子” 才是关键！

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